Trabajos de campaña política y las habilidades que requieren

Después del candidato, el jefe de campaña es la persona más importante en una campaña política. El director de campaña controla todos los aspectos de la campaña y releva al candidato para que se centre en ser el rostro de la campaña. Proponen la estrategia junto con los otros jefes de departamento y delegan responsabilidades a los otros departamentos. Coordinan toda la campaña según el plan de campaña, desde la recaudación de fondos hasta el contacto con los votantes. Naturalmente, esta es una posición de primer nivel y requiere experiencia previa dentro de una campaña.

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El director de campaña supervisa todos los aspectos de la campaña, incluidas las operaciones diarias, la contratación y gestión del personal, la coordinación e implementación de las operaciones de recaudación de fondos y la coordinación continua con el candidato. También son responsables de crear y administrar el presupuesto de la campaña. Los directores de campaña deben tener excelentes habilidades de organización, ser sensatos, tener buenas habilidades interpersonales y no tener miedo de recaudar dinero.

Este rol es para alguien que conoce el electorado y puede supervisar el aspecto legal de la recaudación de fondos. El director de recaudación de fondos elabora una lista de donantes basada en los contribuyentes de campañas anteriores u otros patrocinadores acaudalados. Luego envían solicitudes de donación a los votantes utilizando diferentes medios como correo directo o correos electrónicos. También planifican eventos de recaudación de fondos en los que hacen llamados personales para cumplir con los objetivos de recaudación de fondos. Esto significa que el director de recaudación de fondos debe tener una buena reputación entre los donantes. También hay organismos reguladores y grupos de vigilancia que vigilan las finanzas de las campañas, por lo que el director de recaudación de fondos debe estar familiarizado con la ley de financiación de campañas.

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​ El director de finanzas es responsable de recaudar el dinero que permitirá que la campaña logre sus objetivos. El director de finanzas trabaja en estrecha colaboración con el candidato, el director de campaña y un comité de finanzas para cumplir con los objetivos financieros de la campaña. Están a cargo de mantener al candidato al día con la recaudación de fondos, la preparación y el tiempo de llamada del personal, y la supervisión de todos los eventos de recaudación de fondos. Un buen recaudador de fondos debe ser muy organizado, extrovertido y estar dispuesto a impulsar al candidato y la campaña para que alcancen sus objetivos de recaudación de fondos.

El tesorero de la campaña prepara los informes de cumplimiento financiero y realiza un seguimiento de todo el dinero que entra y sale de la campaña. Son responsables de mantener las cuentas de las actividades de recaudación de fondos y los presupuestos de varios gastos de campaña. Su objetivo principal es asegurarse de que la campaña vaya por el buen camino en términos financieros y dentro de las limitaciones legales. Este rol es para alguien que es bueno con los números y la administración del dinero.

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El tesorero de la campaña supervisa los aspectos financieros y contables de la campaña. Supervisan todas las contribuciones, mantienen registros financieros y son responsables del cumplimiento con la junta electoral correspondiente. En campañas más pequeñas, los tesoreros pueden tener la responsabilidad de aprobar los gastos y asistir en la preparación y seguimiento del presupuesto. Los tesoreros de campaña son a menudo la única otra persona, aparte del candidato, cuyo nombre se registra ante una autoridad electoral y debe tener una experiencia significativa en contabilidad o finanzas.

El éxito de una campaña depende mucho de cómo se presente el candidato a los votantes. El Secretario de Prensa se encarga de la cobertura de prensa y el esfuerzo de relaciones públicas de la campaña. El papel implica bastante hablar en público. Además de eso, el Secretario de Prensa programa entrevistas con el candidato, crea comunicados de prensa y realiza conferencias de prensa. También deben tomar nota de lo que dice la prensa o las redes sociales sobre el candidato y los opositores.

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​ El director de comunicaciones está a cargo de todas las interacciones de la campaña con los medios. Construyen relaciones con la prensa, se comunican con los medios como voceros clave, organizan entrevistas e identifican oportunidades en los medios para la campaña. Pueden ayudar a escribir y desarrollar literatura de campaña, redactar discursos para el candidato y crear una copia para el sitio web de la campaña. El director de comunicaciones debe tener experiencia previa y contactos con los medios, ser un buen escritor y comunicador, y ser un pensador y estratega proactivo.

Desde discursos políticos hasta cualquier cosa que la campaña envíe a los medios externos, el coordinador de comunicaciones es responsable del borrador. El trabajo cubre comunicación política y legislativa, redacción de discursos, comunicación de campañas y eventos, redacción en redes sociales y boletines. Entonces, alguien con habilidad para escribir y ser capaz de implementar una estrategia de comunicación sería una buena opción para este puesto.

Este rol puede confundirse con el trabajo de un Secretario de Prensa. De hecho, una pequeña campaña para una elección local puede tener una persona que maneje ambas funciones. En una gran campaña política, el trabajo de un estratega de medios es manejar las actividades promocionales y abordar situaciones durante el curso de la campaña. Visualizan y crean anuncios impresos, de televisión, de radio y en línea para presentar al candidato. Este es un trabajo para alguien con experiencia en medios.

Este es otro rol importante y tenemos una publicación completa que cubre los diferentes tipos de consultores políticos disponibles para contratar para diferentes campañas. Los consultores son especialistas que elaboran el mensaje de la campaña a través de la investigación de la base de votantes y la demografía. Entienden la personalidad del candidato y los principios clave para crear un mensaje que resuene entre los votantes. También aconsejarían sobre cómo utilizar mejor los anuncios para llegar a los seguidores.

El Director de Información encabeza la campaña  tecnología política  requisitos Configuran el sitio web de la campaña y controlan la base de datos de información como el archivo de votantes. También eligen las herramientas para actividades como la banca telefónica y la recaudación de fondos en línea. En una campaña de tamaño pequeño, incluso pueden realizar la promoción en las redes sociales ellos mismos.

El coordinador de base supervisa todos los esfuerzos de base de la campaña. Esto incluye el registro de votantes, salir a votar (GOTV), campañas de votantes en ausencia y campañas electorales. Asignan responsabilidades a los organizadores de campo y voluntarios sobre el terreno. Esta posición requiere alguien experto en organización y planificación.

Los organizadores de campo dirigen las oficinas de campaña locales. Capacitan a los voluntarios, distribuyen literatura de la campaña, planifican esfuerzos de captación y organizan eventos de promoción en el vecindario. A medida que avanza la campaña, tienen la tarea de realizar campañas de registro de votantes y GOTV. El día de las elecciones, los organizadores de campo están seguros de que los votantes acudirán a las cabinas.

Los investigadores otorgan credibilidad al mensaje y los discursos de la campaña. Respaldan todo lo que dice el candidato con datos fríos, evidencia y encuestas. También tienen que estar al tanto de los mensajes del oponente y encontrar dónde se pueden contrarrestar las afirmaciones hechas por ellos. Este es un puesto para alguien que tenga conocimientos sobre los temas y las políticas de la temporada electoral.

El coordinador de voluntarios, como su nombre indica, recluta, delega y organiza a los voluntarios en la campaña. Los voluntarios serían, naturalmente, los menos capacitados y los nuevos en la escena de la campaña. El coordinador tiene que conseguir que trabajen en sintonía con las funciones y entre ellos. Pueden delegar responsabilidades a voluntarios experimentados y crear equipos para funciones como campañas de puerta en puerta o colocar carteles en el jardín. El coordinador de voluntarios tiene que ser una persona sociable y bueno en la formación de personal no cualificado.

Este es el rol de nivel de entrada para cualquier persona interesada en trabajar en una campaña política. Ser voluntario significa que puede explorar de primera mano el mundo de las campañas, participar en actividades como llamar a votantes, solicitar fondos o organizar eventos. El trabajo podría estar en la oficina de campaña o en el terreno. Este rol no tiene requisitos de habilidades adicionales, aunque siempre puedes usar tu entusiasmo y tus habilidades para establecer contactos para subir la escalera a partir de ahora.

Estos no son los únicos trabajos en una campaña política. Hay varios roles de asistente, como ser un asistente de comunicaciones, un asistente de finanzas o un asistente de operaciones dentro de cada departamento. En una elección pequeña, puede comenzar con un rol asignado incluso con menos experiencia. Todo lo que importa es qué tan interesado está en el trabajo que se le entrega.

El programador es responsable de aceptar y actuar en todas las invitaciones, buscar eventos potenciales y armar el programa del candidato. El programador se asegura de que el candidato esté informado sobre cada uno de los eventos y reciba las instrucciones adecuadas, la información de contacto y recopila información de los otros miembros del equipo sobre cada evento. El planificador también garantiza que el tiempo de llamada del candidato y el tiempo de contacto con el votante sigan siendo la máxima prioridad. El programador debe ser asertivo, meticuloso con los detalles, agradable en el teléfono y capaz de decir "no" cuando sea necesario.

El Gerente de Oficina es responsable de mantener la sede de la campaña y coordinar los aspectos administrativos de la campaña. Es posible que necesiten administrar el personal, la infraestructura, los suministros y muchos otros detalles. Esta persona debe tener una buena visión general de toda la campaña y la capacidad de resolver los problemas a medida que surjan.

Este gerente de tecnología de la información coordina y administra todos los aspectos de la campaña con respecto a la tecnología: sitio web, base de datos, infraestructura informática, etc. Las responsabilidades del gerente de TI pueden variar desde mantener el sitio web hasta desarrollar la base de datos y proporcionar una red informática para el personal. Esta persona debe tener un amplio conocimiento de la tecnología, las computadoras y el software y ser capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido. En campañas más grandes, es probable que se dividan las responsabilidades del sitio web y de los datos.

Los deberes principales de un guardaespaldas

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Un guardaespaldas brinda protección personal a un cliente, manteniéndolo a salvo de amenazas físicas como asalto, robo, secuestro o asesinato. En esta carrera, también puede proteger las pertenencias y la privacidad del cliente a pedido del cliente. Puede trabajar para cualquier persona destacada, pero lo más frecuente es que trabaje para el candidato presidencial. Como guardaespaldas, también debe llevar a sus clientes de un lugar a otro, examinar el área en busca de amenazas y conducir al cliente a donde debe ir. Para equipos de seguridad más grandes, puede ser responsable de una tarea o área específica que frecuenta su cliente.

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guardaespaldas  están capacitados para evaluar amenazas e implementar estrategias para evitar que ocurran amenazas. Si bien necesitan las habilidades para reaccionar ante el peligro, el trabajo del guardaespaldas realmente se lleva a cabo antes de que ocurra una amenaza. 

En general, un guardaespaldas evaluará posibles problemas de seguridad, desarrollará estrategias de seguridad adecuadas y reaccionará de manera competente ante las amenazas a medida que ocurran.  

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Específicamente, los deberes de un guardaespaldas incluyen:

• Asegurar ubicaciones públicas antes de que un cliente asista a eventos públicos como entregas de premios, conferencias u otras apariciones públicas

• Realizar verificaciones de antecedentes para nuevos empleados, personal o proveedores

• Acompañamiento de los clientes en lugares públicos.

• Manejo de grandes multitudes

• Identificar comportamientos sospechosos o personas no autorizadas

• Conducir al cliente y huir con seguridad de la escena de una amenaza a la seguridad

• Comprobación de vulnerabilidades en el hogar del cliente y lugares públicos